Home Blog Page 1147

Novi Feromont d.o.o. zapošljava nove djelatnike!

0

Novi Feromont d.o.o., jedna od tvrtki za najdužom tradicijom u proizvodnji zavarenih čeličnih konstrukcija u regiji, traži nove djelatnike da se pridruže njihovom kvalitetnom i stručnom timu.

U tvrtci koja korijene povlači još iz 60-tih godina prošlog stoljeća, a posebice od 1997. od kada djeluje samostalno pod imenom Novi Feromont, ljudi i znanje su osnovne vrijednosti na kojima tvrtka posluje. U krugu od 25.000 m2, 11.000 m2 proizvodnih prostora i timu od 280 zaposlenika očekuje Vas dinamična radna okolina, timski rad, mogućnost napredovanja i certifikacije, rad za snažne klijente u stranom i domaćem energetskom sektoru (od čega preko 95% izvoza), uz kontinuirano usmjerenje prema kvaliteti proizvoda i zadovoljstvu kako kupaca, tako i zaposlenika.

Proizvodni program sastoji se od kućišta za energetske transformatore (MPT i LPT), sa preko 280 isporučenih jedinica godišnje, prvenstveno kupcima na austrijskom i njemačkom tržištu, sa krajnjim odredištima koje obuhvaćaju cijeli svijet. Drugi dio programa odnosi se na SF6 kućišta za mjerne transformatore i visokonaponske sklopke. Najznačajniji partneri su SGB-SMIT grupa, Siemens Energy grupa, TRENCH grupa te Končar D&ST. Kontinuirano smo usmjereni prema zaposlenicima, kvaliteti, proizvodnim procesima, fleksibilnosti, pouzdanosti i zadovoljstvu kupaca, što je tradicija koja se održava već dugi niz godina.

Na čelu sa novom Upravom od srpnja 2023., naglasak je stavljen i na aktualne trendove u pogledu investicija u nove i napredne tehnologije, brigu za sigurnost ljudi i zaštitu okoliša,smanjenje CO, emisija, te osposobljavanje, certifikaciju i motivaciju djelatnika. Kvaliteta i konkurentnost na tržištu prepoznate su i preko EN ISO 9001, 14001, 45001, 3834, 15082 _i 1090 certifikata, AD 2000 Merkblatt i SVTI certifikata, te stručnim djelatnicima sa IWE, IWT i NDT certifikatima.

Uz iskustvo i vodstvo naših inženjera i majstora, nudimo primanja koja su među najvišima u branši i regiji, daleko iznad državnog prosjeka, a želimo proširiti i pojačati naš kvalitetan i stručan kolektiv sa:

1) Bravar (M/Ž)

Poželjna znanja i osobine za radno mjesto:

– SSS
– komunikacijske vještine
– preciznost, savjesnost i odgovornost u radu
– spremnost na timski rad

Opis radnog mjesta:

– čitanje nacrta i tehničke dokumentacije
– montaža dijelova prema tehničkim crtežima
– sve vrste bravarskih poslova: bušenje, brušenje, rezanje pozicija, osnovno zavarivanje, slaganje
sklopova, montaža

Nudimo:

– vrlo stimulativna primanja u skladu s iskustvom, znanjima i sposobnostima
– mogućnost stalnog zaposlenja nakon probnog rada
– omogućujemo i financiramo osposobljavanje za viličar i kran
– stručnu podršku
– dopunsko zdravstveno osiguranje
– pokrivene putne troškove, novčane nagrade i druge pogodnosti

2) Lanser pozicija u proizvodnji (M/Ž)

Poželjna znanja i osobine za radno mjesto:

– SSS
– poznavanje rada na računalu (MS Office)
– komunikacijske vještine
– preciznost, savjesnost i odgovornost u radu
– spremnost na timski rad

Prednost:

– tehničko ili srodno usmjerenje
– razumijevanje tehničke dokumentacije
– razumijevanje proizvodnog procesa u metalnoj industriji
– dozvola za upravljanje viličarom

Opis radnog mjesta:

– distribucija dijelova radnih naloga unutar proizvodnog pogona
– praćenje tijeka proizvodnje, evidentiranje i izvještavanje o nastalim događajima i tijeku izvršenja
– osiguravanje pisanog slijeda toka materijala
– pravovremeno obavještavanje odgovornih o nedostatcima vezanim za radne naloge
– suradnja sa stručnim suradnicima odjela izrade dijelova i planiranja proizvodnje i rukovoditeljima
– proizvodnje u svrhu provođenja operativnog plana proizvodnje

Nudimo:

– vrlo stimulativna primanja skladu s iskustvom, znanjima i sposobnostima
– mogućnost stalnog zaposlenja nakon probnog rada
– omogućujemo i financiramo osposobljavanje za viličar i kran
– stručnu podršku
– dopunsko zdravstveno osiguranje
– pokrivene putne troškove, novčane nagrade i druge pogodnosti

3) Lakirer

Poželjna znanja i osobine za radno mjesto:
– SSS
– komunikacijske vještine
– preciznost, savjesnost i odgovornost u radu
– spremnost na timski rad

Opis radnog mjesta:

– izvođenje radova antikorozivne zaštite
– priprema površine za nanošenje antikorozivne zaštite
– ručno i strojno nanošenje premaza

Nudimo:

– vrlo stimulativna primanja skladu s iskustvom, znanjima i sposobnostima
– mogućnost stalnog zaposlenja nakon probnog rada
– stručnu podršku
– dopunsko zdravstveno osiguranje
– pokrivene putne troškove, novčane nagrade i druge pogodnosti

4) CNC operater (M/Ž)

Poželjna znanja i osobine za radno mjesto:

– SSS
– iskustvo rada na CNC strojevima
– komunikacijske vještine
– preciznost, savjesnost i odgovornost u radu
– spremnost na timski rad

Prednost:

– kandidati koji imaju iskustva u radu na CNC plazma rezačicama (CNC tokarskim strojevima i CNC
glodalicama)
– razumijevanje tehničke dokumentacije
– razumijevanje proizvodnog procesa u metalnoj industriji
– dozvola za upravljanje viličarom

Opis radnog mjesta:

– upravljanje CNC plazma rezačicama (glodalicom / tokarilicom)
– označavanje, sortiranje i pakiranje pozicija za proizvodni proces
– praćenje tijeka proizvodnje, evidentiranje i izvještavanje o nastalim događajima i tijeku izvršenja
– osiguravanje pisanog slijeda toka materijala
– pravovremeno obavještavanje odgovornih o nedostatcima vezanim za radne naloge
– suradnja sa rukovoditeljima proizvodnje u svrhu provođenja operativnog plana proizvodnje

Nudimo:

– vrlo stimulativna primanja skladu s iskustvom, znanjima i sposobnostima
– mogućnost stalnog zaposlenja nakon probnog rada
– stručnu podršku
– dopunsko zdravstveno osiguranje
– pokrivene putne troškove, novčane nagrade i druge pogodnosti

5) ZAVARIVAČ (M/Ž)

Poželjna znanja i osobine za radno mjesto:

– SSS
– komunikacijske vještine
– preciznost, savjesnost i odgovornost na radu
– spremnost na timski rad

Opis radnog mjesta:

– čitanje nacrta, priprema pozicija, sastavljanje pozicija prema nacrtu
– zavarivanje metalnih konstrukcija, obrada zavara
– zavarivanje TIG postupkom
– zavarivanje MIG/MAG postupkom

Nudimo:

– vrlo stimulativna primanja u skladu s iskustvom, znanjima i sposobnostima
– mogućnost stalnog zaposlenja nakon probnog rada
– stručnu podršku
– dopunsko zdravstveno osiguranje
– pokrivene putne troškove, novčane nagrade i druge pogodnosti

6) Voditelj odjela lakirnice

Poželjna znanja i osobine za radno mjesto:

– visoka razina posvećenosti radu, inicijativa i fleksibilnost
– posvećenost sigurnosti na radu i zaštiti okoliša
– osviještenost troškovima, orijentiranost na poboljšanje
– samostalnost u radu
– sklonost timskom radu
– visoka razina odgovornosti prema radu
– spremnost na daljnje školovanje
– znanje u Office paketu (Word, Excel, Outlook, Internet)

Opis radnog mjesta:

– izrada i davanje radnih uputa za potrebe antikorozivne zaštite
– kompletna organizacija odjela antikorozivne zaštite
– planiranje ljudskog kadra, analiza kapaciteta
– razvoji poticanje kompetencija radnika
– raspoređivanje radnih zadataka
– kontinuirano praćenje i sudjelovanje u procesu poboljšanja
– pružanje podrške radnicima odjela i poticanje istih
– kontrola procesa antikorozivne zaštite
– kontrola procesa mješanja boja
– vođenje skladišta boja

Nudimo:

– vrlo stimulativna primanja u skladu s iskustvom, znanjima i sposobnostima
– mogućnost stalnog zaposlenja nakon probnog rada
– stručnu podršku
– dopunsko zdravstveno osiguranje
– pokrivene putne troškove, novčane nagrade i druge pogodnosti

Ako želite raditi u dinamičnom i stimulirajućem radnom okruženju pošaljite nam svoj životopis na adresu firme Novi Feromont d.o.0., Kolodvorska 80B, Donji Kraljevec, na mail: ikrznarnoviferomont.hr ili nazovite na broj tel. 040/655-331.

FOTO Najjači iz Međimurja? Tako kažu! Ekipa iz Škole nogometa Donje Međimurje krenula na turnir u Medulinu!

0

Mnoštvo djece, roditelja i trenera iz Škole nogometa Donje Međimurje, koja uključuje djecu iz četiri nogometna kluba i 4 općine: NK Graničar Kotoriba, NK Mladost Sveta Marija, NK Vidovčan iz Donjeg Vidovec i NK Dubrovčan iz Donje Dubrave, krenuli su danas, 25. travnja 2024. godine, s prostora NK Mladost u Svetoj Mariji s tri puna autobusa za Medulin, gdje će se natjecati na Međunarodnom nogometnom turniru Medulin koji traje od petka do nedjelje, 28. travnja.

Velika ekipa bila je izbuđena pred polazak za Medulin

Za njih kažu da su najjača ekipa iz Međimurja, a za Medulin su krenula djeca kategorija U7, U9, U10, U11 i U13, zajedno s roditeljima, dopredsjednikom NK Graničar Kotoriba i voditeljem ŠN Donje Međimurje Ivanom Kosom iz Kotoribe te trenerima Darkom Čmrlecom i Markom Frančićem (U7), Nemanjom Vukotićem (U9), Stjepanom Friščićem (U10), Markom Nađom (U11) te Nikolom Pišpek i Lovrom Nikićem (U13).

Treneri U-7 Darko Čmrlec i Marko Frančić

U Medulinu, ekipa će biti smještena u Hotelu Arena Holiday i u apartmanima Al Pini, a klinci će odmjeriti snage sa svojim vršnjacima iz NK Devetka (Zagreb), NK Markuševec (Zagreb), NK Lokomotiva (Zagreb) i NK Slaven Belupo (Koprivnica).

Na veseli ispraćaj pun uzbuđenja stigli su i predsjednik i dopredsjednik NK Mladost Sveta Marija Robert Goričanec i Mladen Orehovec, te načelnica Općine Sveta Marija Đurđica Slamek, koja je za sve ekipe, iz Svete Marije, Kotoribe, Donjeg Vidovca i Donje Dubrave, donijela slatkiše i grickalice i poželjela im sretan put i puno uspjeha na turniru.

Ivan Kos, Marko Frančić i Robert Goričanec

– Puno sreće, zabave i lijepog druženja želim djeci, te da prođu bez ozljeda! Naravno, uvijek se nadamo i kojem peharu – poručio je predsjednik NK Mladost Sveta Marija Robert Goričanec.

ŠN Donje Međimurje jedna je od najvećih i danas najjačih nogometnih škola, koja broji oko 170 djece koja treniraju, prema potrebi, na terenima u Kotoribi, Svetoj Mariji, Donjem Vidovcu i DM Dubrava. Uz odlične male igrače, vodstvo i trenere, svi vjerujemo u njihov uspjeh u Medulinu! Sretno!

FOTO Članovi Zaštitarsko ekološke udruge ‘PRODE’ gostovali su u OŠ Donji Kraljevec

0

Dana 24.04.2024. godine povodom Dana planeta Zemlje članovi Zaštitarsko ekološke udruge PRODE gostovali su u OŠ Donji Kraljevec, gdje se u suradnji s PP Prelog održao edukativno sportski dan sa učenicima nižih razreda.

Policijski službenik Spomenko Gojsek održao je predavanje na temu vršnjačkog nasilja, dok je članica ZEU PRODE održala predavanje na temu Zaštita okoliša i Razvrstavanje i zbrinjavanje otpada, gdje su se učenici aktivno uključili.

Nakon toga učenici su se natjecali u krosu, nošenju loptice na žlici i skakanju u vreći, gdje su najuspješniji osvojili medalje. Za sve sudionike udruga je osigurala hranu i vode. Učenici su uživali u našem druženju, te očekuju da se takvi susreti nastave i ubuduće!

Mališani iz vrtićke skupine ‘Loptice’ sudjelovali na književnom susretu

0

Vrtićka skupina “Loptice” iz Zvončića, sudjelovala je na književnom susretu s Gordanom Lukačić, autoricom slikovnice “Pjegavi zec” u Knjižnici i čitaonici Čakovec.

Književnica je mališanima na vrlo originalan i kreativan način prepričala svoju priču te ih osvojila šarmom i spontanošću.

Nakon druženja s književnicom Gordanom, knjižničarka Helena upoznala je mališane s dječjim odjelom i uputila u tajni svijet knjiga.

Za rad političkih stranaka ukupno 1.725,36 eura!

0

Sredstva za financiranje političkih stranaka zastupljenih u Općinskom vijeću Strahoninca osigurana su u općinskom proračunu, a za svakog se vijećnika isplaćuje jednaki iznos. Za 2024. godinu ona iznose 132,72 eura po vijećniku ili ukupno 1.725,36 eura.

Tako će za svoja tri vijećnika Nezavisna platforma sjever dobiti 398,16 eura, po dva vijećnika imaju SDP, HDZ, Hrvatski suverenisti i HNS pa će primiti po 265,44 eura, dok HSLS i Reforisti imaju po jednog vijećnika, pa im pripada 132,72 eura.

Odluku o raspodjeli donijelo je Općinsko vijeća Strahoninec.

Mario Moharić o aktivnostima LAG-a Mura-Drava u novom programskom razdoblju

0

Lokalna akcijska grupa Mura – Drava u proteklom je programskom razdoblju za povećanje kvalitete života i jačanje konkurentnosti na području LAG-a izdvojila gotovo milijun i 700 tisuća eura, pa je ova lokalna akcijska grupa tako jedna od najuspješnijih LAG-ova u našoj zemlji u provedbi Lokalne razvojne strategije. Mario Moharić, predsjednik Lokalne akcijske grupe Mura – Drava, najavio je kako će u novom programskom razdoblju ovaj LAG imati još više sredstava za poticanje održivog razvoja na svom području.  

-To prvo financijsko razdoblje, koje je iza nas, gotovo se poklapa s osnivanjem našeg LAG-a, obzirom da smo kratko vrijeme u početku provodili IPARD program. Možemo biti vrlo zadovoljni s rezultatima koje je LAG Mura – Drava ostvario u proteklom financijskom razdoblju. Naš LAG je sigurno jedan od najboljih i najuspješnijih lokalnih akcijskih grupa u Republici Hrvatskoj, čemu svjedoče i nagradna sredstva dobivena u proteklom razdoblju koja su dodijeljena za uspješnost provođenja Lokalne razvojne strategije. S punim pravom možemo reći kako je LAG bio važan zamašnjak ruralnog razvoja na području na kojem djeluje, a to je područje 9 jedinica lokalne samouprave – općina Orehovica, Goričan, Donji Kraljevec, Sveta Marija, Donji Vidovec, Donja Dubrava i Kotoriba te Grad Prelog u Međimurskoj te Općina Legrad u Koprivničko – križevačkoj županiji. Mislim da su s radom našeg LAG-a zadovoljni i čelnici jedinica lokalne samouprave, ali i ljudi koji žive na području koje pokrivamo. Rekao bih da smo u proteklom razdoblju zavrijedili ocjenu – odličan – istaknuo je Mario Moharić, predsjednik Lokalna akcijske grupe Mura – Drava.

Kada je osnivan LAG Mura – Drava 2012. godine, lokalne akcijske grupe su u Republici Hrvatskoj bila apsolutna novina. Je li u ovih dvanaest godina u širokoj javnosti prepoznata opće društvena funkcija LAG-a?

– Počeli smo doslovce od nule, pa smo najprije mi morali shvatiti što je LAG i kako funkcionira, što su njegove zadaće. Trebalo je ustrojiti LAG, okupiti dionike ruralnog razvoja iz javnog, gospodarskog i civilnog sektora, predstaviti funkcije LAG-a u zajednici i dobrobiti koje donosi te pripremiti i usvojiti Lokalnu razvojnu strategiju, strateški razvojni dokument LAG-a Mura – Drava u kojem su određene smjernice budućeg razvoja. To je bilo vrijeme intenzivne edukacije, kako nas u LAG-u, tako i svih dionika ruralnog razvoja na našem području. Rezultati koje smo postigli u proteklom razdoblju pokazuju da smo uspješno obavili te brojne zadaće i da smo svojim aktivnostima značajno doprinijeli razvoju na području na kojem djelujemo. Mislim da su i čelnici lokalne samouprave, ali i ljudi koji žive na području našeg LAG-a,  prepoznali društvenu korisnost LAG-a i uvidjeli brojne dobrobiti od našega rada. U proteklom razdoblju jedinice lokalne samouprave na našem području dobile su svaka po 75 tisuća eura bespovratnih sredstava, što im je bila značajna podrška pri realizaciji njihovih projekata, posebno onih vezanih uz takozvanu malu komunalnu infrastrukturu. To nisu mala sredstva, tim prije što projekte koje su jedinice lokalne samouprave prijavile na naš natječaj najčešće i nisu mogle prijaviti na druge natječaje. Već kada usporedite iznos članarine koje jedinice lokalne samouprave plaćaju LAG-u s bespovratnim sredstvima koje su dobile na natječajima koje smo raspisali, jasno je da se isplati biti član LAG-a. Sve jedinice lokalne samouprave na području LAG-a Mura – Drava plaćaju isti iznos članarine, bez obzira na veličinu, broj stanovnika ili visinu njihovog proračuna. Mislim da je to pošteno i dobro, kao što je dobro i to da u LAG-u nema mjesta politici. Volim reći da u našem LAG-u imamo nultu toleranciju na politiku, odnosno da politički afiniteti nisu važni i jedino što nam je bitno jest razvoj cjelokupnog područja LAG-a. Svakako treba istaknuti da je naš LAG u proteklom razdoblju dodijelio čak 530 tisuća eura bespovratnih sredstava malim poljoprivrednicima. Tim sredstvima je 36 malih obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava moderniziralo poljoprivrednu mehanizaciju i povećalo svoju konkurentnost. Više od 66 tisuća eura bespovratnih sredstava dodijelili smo i na natječaju za velika poljoprivredna gospodarstva. Naš je LAG u proteklom razdoblju proveo i tri projekta suradnje vezane uz razvoj ruralnog turizma, zahvaljujući kojima smo organizirali studijska putovanja i edukativne radionice, izradili promotivne video materijale, promovirali našu tradicionalnu gastronomiju, pa smo izdali i kuharicu „Slatko z Međimurja“. To je tek dio aktivnosti koje smo proveli na području našeg LAG-a.

Na početku smo novog financijskog razdoblja. Koje će intervencije LAG Mura – Drava provoditi u tom razdoblju?

-Lokalnoj akcijskoj grupi Mura – Drava je za novo programsko razdoblje odobreno više od milijun i 809 tisuća eura. To je više nego u proteklom razdoblju, a ako taj iznos podijelimo na 25.832 stanovnika koliko ih živi na području našeg LAG-a, po dobivenim sredstvima u odnosu na broj stanovnika mi smo u samom vrhu među lokalnim akcijskim grupama u našoj zemlji. I to je jedan od pokazatelja naše uspješnosti u proteklom razdoblju. U novom programskom razdoblju, u sklopu provedbe odobrene Lokalne razvojne strategije LAG-a Mura-Drava za razdoblje od 2023. do 2027. godine,financirat ćemo projektekoji će uvelike pomoći jedinicama lokalne samouprave, udrugama, poljoprivrednicima, turističkom sektoru i drugim ključnim akterima lokalne zajednice. Provedbom tih projekata realizirat će se glavni cilj Strategije, a to je  – jačanje konkurentnosti LAG područja i povećanje kvalitete života. U ovom programskom razdoblju provodit ćemo četiri intervencije, pa ćemo natječaje raspisati za male poljoprivredne proizvođače, za velike poljoprivredne proizvođače, za jedinice lokalne samouprave te za razvoj nepoljoprivrednih djelatnosti u ruralnom području, ponajprije za razvoj turističke ponude. Istovremeno ćemo provoditi i projekte suradnje te financirati tekuće troškove LAG-a i animaciju stanovništva s područja LAG-a. Djelatnici našeg LAG-a će i u novom razdoblju biti u stalnoj komunikaciji s našim članovima i lokalnom zajednicom, pa ćemo i dalje organizirati radionice, podupirat ćemo i sudjelovati na lokalnim manifestacijama, a nastavit ćemo aktivno raditi na informiranju stanovništva o natječajima koje ćemo raspisati, kao i mogućnostima prijave i uvjetima tih natječaja. LAG će nastaviti i suradnju s drugim lokalnim akcijskim grupama u zemlji, ali i u inozemstvu, a i dalje ćemo biti aktivni u pisanju projekata za natječaje drugih fondova, primjerice Interreg, na koji smo već i aplicirali nekoliko projekata i čekamo konačne odluke. Kroz takvu međunarodnu suradnju stječemo nova iskustva, ostvarujemo nove ideje i razvijamo uspješnu međunarodnu suradnju. Iz godine u godinu imamo sve veći interes, posebice malih poljoprivrednika, koji su prepoznali priliku da bespovratnim sredstvima LAG-a Mura – Drava mogu unaprijediti svoja obiteljska poljoprivredna gospodarstva. Važno je istaknuti kako za provedbu Lokalne razvojne strategije kroz ove četiri intervencije u novom razdoblju imamo više novca nego u prošlom. Intenzivno ćemo podupirati i razvoj turizma, jer je upravo turizam ogromni i nedovoljno iskorišteni potencijal u donjem Međimurju.  

Kakva će biti dinamika raspisa natječaja u novom programskom razdoblju?

-Ta dinamika ponajprije ovisi o Ministarstvu poljoprivrede i Agenciji za plaćanje u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju. No, naš je plan da ove godine raspišemo natječaj za jedinice lokalne samouprave i za mala obiteljska poljoprivredna gospodarstva, a sljedeće godine i za nepoljoprivredne djelatnosti, dakle, za turistički razvoj, te za velike OPG-ove. Očekujemo veliki interes za ove natječaje, jer su zahvaljujući natječajima koje smo do sada raspisali i čelnici jedinica lokalne samouprave, ali i naši poljoprivrednici, uvidjeli da im je LAG Mura – Drava od velike koristi. U ovom razdoblju će više operacija s državne razine biti spušteno na lokalne akcijske grupe, čime će i odgovornost LAG-ova biti veća.

Kako ocjenjujete suradnju s drugim dionicima ruralnog razvoja na području LAG-a Mura – Drava?

-Zastupljenost dionika ruralnog razvoja je precizno propisana pravilima koje je donijela Agencija za plaćanje u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju i mi ih striktno primjenjujemo. Mislim da je suradnja s dionicima ruralnog razvoja bila jako dobra, iako bismo voljeli da nam je s državne razine dana veća mogućnost za financiranje projekata udruga, jer je civilni sektor jako važan u poticanju održivog ruralnog razvoja. Nadamo se da će se u budućnosti to promijeniti kako bi i udruge mogle osjetiti konkretne benefite suradnje s LAG-om. Nastavit ćemo ispunjavati svoju društvenu zadaću poticanja razvoja, jačanja konkurentnosti LAG područja i povećanje kvalitete života. Siguran sam da ćemo i u ovom programskom razdoblju biti uspješni i od velike koristi svim dionicima – naglasio je Mario Moharić, predsjednik Lokalne akcijske grupe Mura – Drava.  

Komunalac darivao mame i bebe u koprivničkom rodilištu

0

Članica Uprave Komunalca Dubravka Horvat u povodu 66. rođendana Komunalca sa svojim poslovnim kolegama posjetila je danas rodilište Opće bolnice ‘Dr. Tomislav Bardek’ u Koprivnici.

U već tradicionalnom obilasku rodilišta pridružio im se voditelj Odjela ginekologije i opstetricije dr. Ivica Stanišić. Članica Uprave Komunalca Dubravka Horvat rodiljama je čestitala na prinovama te ih darivala prigodnim poklonima za mame i bebe. Isto tako, pohvalila je predan i uspješan rad osoblja bolnice te poželjela puno uspjeha, puno zdravih beba i sretnih mama.

Pacijentica Nikolina pohvalila Županijsku bolnicu Čakovec: ‘Vaša posvećenost pacijentima zaista je inspirativna!’

0

Na FB grupi „Čakovčanke i Čakovčanci“ ugledali smo pozitivan komentar upućen bolničkom osoblju Nikoline Mihalic – Kozar iz Pribislavca te smo je kontaktirali radi više informacija. Ona je godinama ignorirala bolove u koljenu, a kad je voda došla do grla, konačno se odlučila za pretrage i završila na operaciji – artroskopiji koljena – na odjelu ortopedije Županijske bolnice Čakovec, gdje je boravila od 22. do 23. travnja 2024. godine. Povodom toga, odlučila je na Facebooku javno uputiti velike pohvale osoblju Županijske bolnice Čakovec:

Dragom timu odjela ortopedije Čakovec i anesteziološke ambulante želim izraziti iskrenu zahvalnost za njihovu izvanrednu ljubaznost i susretljivost tijekom mog boravka u bolnici. Vaša briga i pažnja značile su mi više nego što mogu izraziti riječima.

Nikolina Mihalic-Kozar inače je velika ljubiteljica letenja

Posebno bih željela istaknuti rad svih medicinskih sestara ortopedije, kao što su sestra Irena, te Vjerana iz anesteziološke ambulante. Njihova predanost i brižnost bili su mi neizmjerno važni tijekom mog boravka.

Zahvaljujem doktoru Jošku Smiloviću i doktoru Marku Labašu na odrađenom zadatku te im čestitam na znanju i iskustvu. Još jednom, hvala što ste mi pružili udobnost i sigurnost tijekom ovog izazovnog razdoblja. Vaša posvećenost pacijentima zaista je inspirativna! – poručila je Nikolina.

Otkrila nam je da je bila zaista ugodno iznenađena boravkom u bolnici te kako je odlučila javno zahvaliti osoblju bolnice s obzirom na veliku količinu negativnih komentara i negative koja kola među ljudima.

– Tijekom boravka u Županijskoj bolnici Čakovec imala sam dojam da sam u privatnoj poliklinici. Sve je bilo čisto i uredno, a osoblje susretljivo i ljubazno. Uz mene je bio tim mladih ljudi dobra srca, koji su mi ovo iskustvo znatno olakšali! – rekla je Nikolina, dodavši:

– Zahvaljujem se i fizijatru Nikoli, svojoj obitelji, a posebno mami Danici koja mi pomaže prilikom oporavka. Veliko hvala mojim prijateljima Gordani Škvorc Erdelji i Damiru iz aerokluba Međimurje na posjeti kojom su mi uljepšali dane oporavka. Hvala i doktorici opće prakse Tamari Sokač i sestri Ivani koje su uvijek tu kada zatreba, kao i Saši Rakiću na riječima podrške i savjetima. Hvala i svima koji su mi uputili lijepe riječi podrške i zaželjeli brzo ozdravljenje!

Nikolina je također poručila da, ukoliko imate bolove u koljenu, ne čekate kao ona dok ne bude prekasno.

– Cilj svakog ortopeda je spasiti meniskus, ja sam nažalost predugo čekala te se moj nije mogao spasiti. Ne smijem trčati, čučnuti niti opterećivati koljeno. Srećom, smijem biciklirati, šetati i plivati. Ne zaboravite, brinite o svome zdravlju i redovito odlazite na preglede jer najveće bogatstvo svijeta je biti zdrav. Pravo bogatstvo je zdravlje, a ne komadići zlata i srebra!

Rekla nam je kako jedva čeka vratiti svojim aktivnostima, biciklizmu i avijaciji te poslu prodaje torbica u trgovini Ninche.  Pritom, ovo pozitivno iskustvo s čakovečkom bolnicom ostat će joj u lijepom sjećanju te je ponosna na sve te ljude koji, ističe, rade odgovoran i zahtjevan posao.

Nastavljaju se Dani Međimurske županije

0
Vjeran Zganec Rogulja/Pixsell
Photo: Vjeran Zganec Rogulja / PIXSELL

Od 10 sati u četvrtak nastavile su se radionice u okviru Tjedna Festivala znanosti u Muzejsko-informativnom centru, u palači Staroga grada Čakovca, a u okviru Dana Međimurske županije i Odsjek Učiteljskog fakulteta u Čakovcu proslavit će svoj dan prigodnim programom koji počinje u 11 sati.

Od 18 sati u dvorani Riznice Međimurja otvara se izložba Svjedoci rata.

U 18:30 u zgradi Scheier održat će se skup u organizaciji Židovske općine Čakovec kojim se obilježiti 80 godina od deportacije Židova iz našega kraja te Prekmurja u nacističke logore smrti, gdje je u holokaustu ugašena i napredna židovska zajednica Međimurja. Agencija za odgoj i obrazovanje ovaj je događaj ocijenila stručnim skupom te je uvršten u program edukacije nastavnika koji će imati prilike poslušati predavanja znanstvenika o ovom povijesnom trenutku, uz prikazivanje dokumentarnog filma Povijest i propast Židovske općine u Čakovcu.

U Centru dr. Rudolfa Steinera u Donjem Kraljevcu, od 18:30 na rasporedu je otvorenje izložbe nazvana Eko art – kreativnost koja čuva planet. U postavu će se moći razgledati rukotvorine od komušine i papira koje su izradile Verica Gudlin i Anica Tisaj.

Obilježen 10. Europski dan bez dizala

0

U organizaciji Zavoda za javno zdravstvo Međimurske županije te  u suradnji sa Srednjom školom Čakovec, Županijskom bolnicom Čakovec, Trgovačkim društvom Međimurka d.d. Čakovec, Udrugom za pomoć osobama s mentalnom retardacijom Međimurske županije i Domom za starije i nemoćne osobe Novinščak iz Čakovca jučer je obilježen je  Europski dano bez dizala.

Svim zainteresiranima je napravljena procjena aerobne izdržljivosti, odnosno kardiorespiracijski kapacitet – trominutnim testom na stepenicama.Dan bez dizala je pan-europska inicijativa koju je u sklopu NowWeMOVE kampanje pokrenula Međunarodna organizacija za sport i kulturu (International Sports and Culture Association -ISCA) od 2015. godine. Ovom se inicijativom želi potaknuti ljude da iskoriste svaku priliku za tjelesnu aktivnost te da hodaju stepenicama umjesto da koriste dizala ili pokretne stepenice.

Kako bi potaknuli zaposlenike  ustanove te osobe koje su koristile usluge  Zavoda da u svoju svakodnevnu rutinu uključe više tjelesne aktivnosti u Zavodu su pripremili letke u kojima su istaknute brojne prednosti korištenja stepenica umjesto lifta ili pokretnih stepenica te druge materijale usmjerene promicanju aktivnog stila života. U cilju dodatne motivacije, svim zainteresiranim osobama u Zavodu su ponudili provođenje trominutnog testa na stepenicama u cilju procjene aerobne sposobnosti. Testiranje je provedeno kod 12 osoba, a rezultati su pokazali da je čak osam osoba imalo iznad prosječan ili odličan rezultat, a četvero prosječan.

-Korištenjem stepenica doprinosimo tjelesnoj izdržljivosti, mišićnoj jakosti, ravnoteži i fleksibilnosti naših zglobova, te je važno iskoristiti svaku prigodu, bilo na radnom mjestu, u trgovačkom centru ili pak zdravstvenoj ustanovi, te koristiti stepenice, ukoliko nam to zdravstveno stanje dopušta. Tako unapređujemo svoje zdravlje i doprinosimo boljoj kondiciji”- istaknula  je na akciji voditeljica Djelatnosti za javno zdravstvo i promicanje zdravlja Zavoda za javno zdravstvo Međimurske županije RenataKutnjak Kiš, dr.med., spec. epidemiolog. Ravnateljica Zavoda prim. Marina Payerl-Pal, dr.med., spec. kliničke mikrobiologije, izrazila je svoje zadovoljstvo što se Zavod za javno zdravstvo Međimurske županije i ove godine uključio u kampanju Europski dan bez dizala, te je istaknula kako je važno voditi računa o zdravlju svojih zaposlenika, a aktivne pauze na radnom mjestu, te poticanje drugih oblika tjelesne aktivnosti itekako tome doprinosi.

Naime, u prostorima Zavoda, bila je organizirana aktivna pauza za zaposlenike, kojoj se odazvalo 15 osoba, koje su na stepenicama odradile 10-minutni trening, čime su svi bili jako zadovoljni! Poručili su nam da će se i iduće godine uključiti te da će u međuvremenu svakako iskoristiti priliku te će stepenice koristiti kao odličan alat za vježbanje!