Iako slove za radišne ljude, zaposleni u Međimurskoj županiji dugo su bili najslabije plaćeni u zemlji. S prosječnom plaćom od 4653 kune bili su još 2016. godine na dnu ljestvice županija, ali proteklih godina situacija se izmijenila. Najnoviji podaci DZS-a za 2019. godinu pokazuju da je prosječna plaća u Međimurskoj županiji u međuvremenu porasla za 20 posto, na 5589 kuna, piše danas Jutarnji list.
U tom periodu Međimurska županija je napredovala s 21. na 14.mjesto. Uspinjući se na ljestvici preskočila je i susjednu Varaždinsku županija koja je 19., kao i Krapinsko-zagorsku županija koja je sada na 15.mjestu. Očekuje se da će uzlazni trend Međimurska županija nastaviti i prema podacima za 2020.godinu te se pomaknuti za još jedno mjesto više na ljestvici prosječnih plaća.
Prosječne neto plaće po županijama u 2019.
Republika Hrvatska – 6382
01. Grad Zagreb – 7468
02. Primorsko-goranska – 6350
03. Zagrebačka – 6316
04. Istarska – 6307
05. Dubrovačko-neretvanska – 6260
06. Zadarska – 5980
07. Splitsko-dalmatinska – 5938
08. Karlovačka – 5930
09. Ličko-senjska – 5861
10. Koprivničko-križevačka – 5855
11. Šibensko-kninska – 5821
12. Osječko-baranjska – 5733
13. Sisačko-moslavačka – 5667
14. Međimurska – 5589
15. Krapinsko-zagorska – 5562
16. Požeško-slavonska – 5540
17. Brodsko-posavska – 5501
18. Vukovarsko-srijemska – 5490
19. Varaždinska – 5482
20. Bjelovarsko-bilogorska – 5364
21. Virovitičko-podravska – 5261
(Izvor DZS)
Danijel Nestić s Ekonomskog instituta smatra da je jedan od glavnih razloga većeg rasta plaća u regijama gdje su one niske pravno-regulativne prirode. Minimalna plaća je u tom razdoblju povećana za 20 posto, u bruto iznosu s 3120 kuna u 2016. na 3750 kuna u 2019. godini.
A kako su sjeverne županije, prije svega Međimurska i Varaždinska, imale najveći broj zaposlenih u nisko plaćenim sektorima (tekstil, odjeća, obuća, koža, plastika, namještaj), povećanje minimalne plaće najviše im je išlo u prilog. Osim toga, dodaje Danijel Nestić, na sjeveru Hrvatske je niža stopa nezaposlenosti. A ako je manje slobodnih radnika na tržištu, da bi ih angažirali, poslodavci moraju dizati plaće.
Kompletan članak Jutarnjeg lista pročitajte OVDJE