Prema podacima Zavoda za javno zdravstvo Međimurske županije u protekla 24 sata obrađena su 202 uzorka, od čega je evidentirano 50 pozitivnih nalaza na SARS-CoV-2 virus u Međimurskoj županiji, što je 24,75% pozitivnih od broja testiranih. Iz drugih županija prijavljen je 1 pozitivan slučaj kod osoba s prebivalištem/boravištem u Međimurskoj županiji.

Na epidemiološko stanje u Međimurskoj županiji na konferenciji za medije osvrnula se ravnateljica Zavoda za javno zdravstvo dr. Marina Payerl-Pal koja je kazala da 7-dnevna incidencija na testiranja PCR metodom iznosi 154 na 100 000 stanovnika, dok je 14-dnevna incidencija 253.

U protekla 24 sata oporavilo se 12 osoba. Broj pozitivnih osoba u Međimurskoj županiji na današnji dan je 184. Do danas je u mikrobiološkom laboratoriju Zavoda za javno zdravstvo uzeto 68 897 uzoraka, ne računajući testiranja naših građana u drugim ustanovama unutar i izvan Međimurske županije.

Voditeljica Epidemiološke službe ZZJZ MŽ dr. Višnja Smilović istaknula je da više od 90% osoba koje su hospitalizirane posljednjih mjesec dana u Županijskoj bolnici Čakovec nije cijepljeno:

„U Međimurju prevladava delta soj koji se širi brže, a velik broj hospitaliziranih osoba sudjelovao je na većim okupljanjima i nije se pridržavao mjera i odluka Nacionalnog stožera. Apeliramo na građane da se pridržavaju i poštuju odluke Stožera kako bi sačuvali svoje zdravlje, zdravlje bližnjih i očuvali zdravstveni sustav.“

Stoga zamjenik župana Međimurske županije Josip Grivec i novi načelnik Stožera civilne zaštite Branko Sušec pozivaju građane da se cijepe. Cijepljenje se odvija svakim radnim danom od 9 do 13 sati u Zavodu za javno zdravstvo Međimurske županije te od 13 do 18 sati u Županijskoj bolnici Čakovec. Međimurska županija je među 5 vodećih županija u Hrvatskoj po broju cijepljenih te je 50 580 stanovnika cijepljeno barem jednom dozom, što iznosi 57,61% od ukupnog stanovništva u Međimurju starijeg od 18 godina. Dvije doze cjepiva primile su 45 903 osobe, što iznosi 52,28% od ukupnog stanovništva u Međimurju starijeg od 18 godina.

Svakog četvrtka dostupno savjetovanje o cijepljenju

Od idućeg tjedna Zavod za javno zdravstvo MŽ uvodi savjetovanje o cijepljenju za građane. Sve osobe koje se žele savjetovati vezano uz cijepljenje protiv SARS-CoV-2 virusa mogu se javiti u Odjel za epidemiologiju akutnih i kroničnih nezaraznih bolesti ZZJZ-a Međimurske županije četvrtkom od 10 do 11 sati.

„Osim savjetovanja, jednom mjesečno uvest ćemo cijepljenje subotom za sve građane koji se tijekom tjedna nisu u mogućnosti cijepiti, a o detaljnim informacijama odvijanja cijepljenja izvijestit ćemo naknadno“, poručila je ravnateljica ZZJZ-a MŽ dr. Payerl-Pal.

U Županijskoj bolnici Čakovec hospitaliziran je 21 pacijent pozitivan na SARS-CoV-2 virus. U protekla 24 sata hospitalizirano je 5 osoba, otpuštene su 4 osobe. Nema pacijenata na invazivnoj respiraciji, a preminula je 1 osoba, ženska osoba stara 47 godina.

„Činjenica je da većina hospitaliziranih osoba nije cijepljeno. Zato pozivamo građane da se cijepe jer, ne samo da je cijepljenje učinkovita metoda prevencije od bolesti, nego ćemo povećanjem broja hospitaliziranih biti primoranih smanjiti broj naših usluga i operacija“, naglasio je ravnatelj Županijske bolnice Čakovec dr. Igor Šegović. Dodao je da je u Županijskoj bolnici Čakovec dvjema dozama cijepljeno više od 75% djelatnika, a djelatnici koji nisu cijepljeni će se moći redovno testirati, kako bi se maksimalno zaštitili pacijenti i sam zdravstveni sustav.

U Kreativno edukativnom centru Murai predstavljena je stranica Rajnabregu.com koja će objedinjavati sve turističke atrakcije na području općine Sveti Juraj na Bregu. Cilj je ovog projekta potaknuti razvoj turizma i ponuditi stranim posjetiteljima mogućnost samostalnog planiranja odmora. Na stranici rajnabregu.com mapirane su mogućnosti kroz kategorije koje obuhvaćaju: sport i rekreaciju, lokalne vinarije i gastro ponudu, događanja i manifestacije te kuće za odmor. Konferenciji su se odazvali mještani i pojedinci željni uključivanja u projekt, a koji svojim sadržajima mogu doprinijeti i obogatiti paletu turističkog sadržaja Općine.

– Ideja je da svim posjetiteljima koji dolaze na odmor u Gornje Međimurju u krugu od nekoliko kilometra ponudimo sve sadržaje koji zadovoljavaju potrebe jednog suvremenog turiste. Iako nemamo Turističku zajednicu, možemo i sami doprinijeti promoviranju naših turističkih sadržaja kroz letke i brošure koje bi bile dostupne svakom posjetitelju. Stranice bi se također redovito ažurirale i nudile kalendar događaja kako bi svaki posjetitelj prema svojim preferencijama mogao birati događaje koje želi posjetiti – rekao je Filip Živaljić, izvršni direktor Platforme za Društveni centar Čakovec.

Govor je održao i načelnik općine Anđelko Nagrajsalović.

– Raste broj kuća za odmor, a paralelno se i puni turistička ponuda našeg kraja. U skladu s time javila i ideja da uskoro otvorimo centar za posjetitelje. Ovo je tek početak. Radit ćemo i dalje na razvoju infrastrukture, kanalizacije i cesta kako bismo uz lokaciju koju imamo i s ostalim uređenjem posjetiteljima mogli ponuditi odmor s pet zvjezdica.

S par riječi okupljenima se obratio i Rudi Grula, direktor Turističke zajednice Međimurske županije.

– Cilj ovog projekta nije da stvorimo masovni turizam, već da radimo na jednom kvalitetnom i održivom modelu turizma za koji ovaj kraj ima potencijala. Podržavamo tako ovu inicijativu i spremni smo na suradnju između turističke zajednice i općine Sveti Juraj na Bregu, istaknuo je.

Svim okupljenima dana je prilika za pitanja i prijedloge, a svaki pojedinac s interesom za sudjelovanje u projektu ima mogućnost obratiti se Općini.

U tvrtki Tehnix d.o.o. iz Donjeg Kraljevca uvijek je vrlo aktivno i mnogo je projekata. Ovih je dana tvrtka isporučila suvremena ekološka komunalna vozila EKOMUNAL za komunalno poduzeće Zelenjak d.o.o., sklopila ugovor za isto vozilo s Eko-parkom u Lendavi, zajedno s tvrtkom Montel potpisala ugovor o izgradnji dječjeg vrtića u Ogulinu…

Sredinom rujna Tehnix je sudjelovao i na 53. sajmu tehnike MOS Celje 2021, gdje je prezentirao svoje proizvode i tehnologije, kao što su centar za reciklažu komunalnog otpada, tehnologije za bioreaktorsko kompostiranje i proizvodnju RDF goriva, EKOMUNAL, preskontejnere za industrijski i komunalni otpad, strojeve za reciklažu otpada, uređaje za obradu otpadnih voda itd. U Donjem Kraljevcu Tehnix gradi i jednu novu zgradu. Kakvu, i koje su još novosti, porazgovarali smo s direktorom Đurom Horvatom.

Koliko ste zadovoljni poslovanjem vaše tvrtke u protekle dvije godine, posebno uzimajući u obzir razdoblje korone?

Kompanija Tehnix danas je svjetski tehnološki lider u proizvodnji specijalnih strojeva i opreme kojom se miješani komunalni otpad u cijelosti reciklira prema uporabnim vrijednostima i kao vrijedna sekundarna sirovina ponovno vraća u proizvodnju novih proizvoda iste sirovinske baze, a novih tehničkih i tehnoloških karakteristika. To je velika globalna inovacija koja već sada bitno unaprjeđuje dosadašnji sustav i postiže ciljeve kružne ekonomije i održivi razvoj planeta, najveći je doprinos u zaustavljanju klimatskih promjena. Da, doista smo imali zastoj u proizvodnji zbog korone, no istovremeno smo napravili veliki inovativni iskorak u razvoju novih robotskih proizvoda i novih tehnologija koja su potrebna u cijelome svijetu.

Koji je, po vama, najveći uspjeh tvrtke?

Najveći uspjeh Tehnixa je u našim vrijednim obrazovanim djelatnicima koji zajedno sa mnom stalno usavršavaju svoje radne inženjerske i menadžerske vještine koje su bile usmjerene na vlastiti razvoj prvo proizvoda, zatim tehnologija, a danas industrijske robotike kompletnih inovativnih tehnologija bez kopiranja tuđih znanja ili proizvoda.

Uvijek smo pratili domaće i globalno tržište, bili na domaćim stručnim sajmovima, a posebni iskorak u razvoju postigli smo izlažući na svjetskim sajmovima. Danas smo vodeća eko industrija u razvoju novih najboljih tehnologija u gospodarenju komunalnim otpadom. Osvojili smo proizvodnju specijalnih komunalnih vozila za prikupljanje, sabijanje i prijevoz te isipavanje komunalnog otpada.

Surađujemo s vodećim industrijama za vozila na kojima mi nadograđujemo našu eko opremu koja ima dodanu vrijednost od 60%. To su Mercedes, MAN, Iveco, Volvo i drugi svjetski brendovi. Izvozimo ne samo proizvode, nego i projekte te kompletne tehnologije, izvozimo 80% naših proizvoda. Imamo razvijenu proizvodnu inovativnu tehnologiju kojom postižemo proizvodnju visoke kvalitete i proizvode trajne funkcionalnosti, što čini naše kupce trajno zadovoljnim poslovnim partnerima.

Koliko tvrtka trenutačno ima zaposlenika?

Gotovo 550 zaposlenih u Republici Hrvatskoj i 60 zaposlenih u trećim zemljama. Prošle godine imali smo rast od 20%. Ove godine ćemo ostvariti rast od 30%. Ukupni prihod kompanije bit će 100 milijuna eura. To ćemo ostvariti sa sposobnim, motivirajućim ljudima, djelatnicima koji svoje radne vještine ugrađuju u sve složenije proizvode koje tržište treba i plaća.

Planirate li širiti poslovanje, zaposliti nove ljude?

Mi u Tehnixu uvijek stvaramo nove vizije, strategije, proizvode. Sve više nas gradovi, države prepoznaju kao poželjne partnere. Svi naši dosadašnji partneri i kupci su naši zadovoljni predstavnici.

Puno manjih firmi nas kopira bez obzira na naše patente i inovacije, no to nas motivira da budemo još bolji jer nitko nam ne može uzeti naš inovativni potencijal koji je veliki, nepredvidiv. Danas u Tehnix dolaze raditi i poslovati ljudi iz najrazvijenijih europskih zemalja.

Dosad smo izgradili 10 tvornica koje imaju dobru tehnologiju i vrhunske djelatnike, stručnjake, inženjere, tehnologe… Radimo u jednoj smjeni kako bismo bili što produktivniji. Iduće godine planiramo izgraditi još tri tvornice jer nas tržište tjera da povećamo proizvodnju visoko vrijednih proizvoda koji nam omogućuju dobar standard svih zaposlenih.

Trenutno gradite novu zgradu između hala i vaše benzinske postaje?

Prošle godine smo donijeli poslovnu odluku da gradimo Poslovno-razvojni centar Tehnix. Ove godine će biti gotov, preselit ćemo se početkom iduće godine te će Tehnix prezentirati kao globalnu kompaniju velikih poslovnih mogućnosti. U sklopu tih razvojnih potencijala otvorit ćemo i Akademiju za reciklažu gdje ćemo gradovima i delegacijama iz zemalja prezentirati naša tehnološka inovativna dostignuća te iza toga ugovarati poslove i projekte visoke vrijednosti.

U Hrvatskoj se puno priča o nedostatku radne snage i velikoj fluktuaciji radnika. Kakva je situacija u Tehnixu, je li vam teško pronaći i zadržati zaposlenike? Imate li zaposlenika drugih nacionalnosti?

Da, točno je da u Hrvatskoj nema dovoljno stručne radne snage, a ima i onih koji ne žele raditi. Mislim da država tu treba napraviti puno više. Mi u Međimurju imamo dobar strukovni i obrazovni sustav zahvaljujući lokalnoj politici i međimurskoj industriji, pogotovo metaloprerađivačkoj koja sve bolje plaća svoje radnike, stručnjake, menadžere. Još uvijek imamo prevelike poreze i takse koje je potrebno smanjiti ne malo, nego daleko više kako bi osobni dohodci i plaće u industriji bile još veće. Imamo radnike iz BiH. To su stručnjaci zavarivači, električari i lakireri, kojih nemamo dovoljno u Međimurju.

U kakvom ste odnosu s Općinom Donji Kraljevec i okolnim mjestima?

Uvijek smo investirali u lokalnu sredinu, ne samo u Donjem Kraljevcu, nego i šire, u sport, kulturu, izgradnju vrtića, sportskih dvorana, obrazovanje mladih, studenata i drugih obrazovnih potreba firme.

Kako biste se osobno opisali, što vas najviše veseli, što volite raditi u slobodno vrijeme, ukoliko ga uopće imate?

Veseli me svaki napredak i uspjeh koji postižemo. Veseli me svaki novi dan koji donosi nove prilike u razvoju novih inovativnih proizvoda i novih tehnoloških rješenja. Pogotovo me veseli kada to bitno doprinosi globalnoj održivosti, zaštiti prirode od koje svi živimo, pripadamo njoj i zdravom životu. Kompanija Tehnix dobila je stotine priznanja i odličja koja su rezultat naših zajedničkih sposobnosti koje smo sami stvorili.

Imate 78 godina, što nije malo za jednog direktora. Kako održavate dobro zdravlje, duševni mir, pazite li na prehranu…?

Da, točno, pazim na sve što može poremetiti zdravlje, ali najvažnije mi je zadovoljstvo koje postižem unutar firme sa svojim najbližim suradnicima. Dobro spavam i ustajem sretan, odmoren i osposobljen za nove inovativne izazove!