Na inicijativu Grada Preloga, danas (9. veljače 2023. godine) u Poduzetničkom centru Prelog održana je prezentacija za poduzetnike o mjerama aktivne politike zapošljavanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na kojoj su se poduzetnici mogli upoznati s promjenama, novitetima i mogućnostima u korištenju tih potpora.
O potporama su govorili predstojnik Nikola Hren, rukovoditeljica Odjela za mjere aktivne politike zapošljavanja Ivančica Božić te savjetnica Dijana Okreša iz HZZ-a Čakovec, kao i Anica Medvar, voditeljica HZZ-a – ispostave Prelog.
Nikola Hren je naglasio kako sve potrebne informacije o potporama i pomoći koju HZZ nudi poduzetnici s područja Grada Preloga mogu saznati i kod Anice Medvar u HZZ-u – ispostavi Prelog.
– Većina poduzetnika s područja Grada Preloga koristi potpore HZZ-a za zapošljavanje, a dokaz tome je i da je u 2022. godini na području HZZ-a ispostave Prelog isplaćeno više od milijun eura u sklopu potpora, a na području Međimurske županije 5,4 milijuna eura, a ti iznosi su svake godine sve veći – rekao je Nikola Hren, te, zajedno s kolegicama iz HZZ-a predstavio što sve HZZ trenutno nudi.
To su: potpore za zapošljavanje, potpore za pripravništvo, potpore za pripravništvo u javnim službama, potpore za usavršavanje, potpore za samozapošljavanje, obrazovanje i osposobljavanje, javni rad, potpore za očuvanje radnog mjesta – skraćivanje radnog vremena te mjeru zvanu Stalni sezonac.
Velik je naglasak, rekao je Hren, i na zelenim i digitalnim potporama, što znači da je iznos potpora veći ukoliko se poslodavac svrstava u kategoriju zelenih (posao koji je okolišno održiv) ili digitalnih (poslovanje koje uključuje specijalne IKT vještine kao što su robitika, mehanizacija itd.)
Jedni od najatraktivnijih potpora u sklopu mjere Obrazovanje i osposobljavanje svakako su, zbog nedostatka kvalificirane radne snage, Osposobljavanje nezaposlenih osoba i ostalih tražitelja zaposlenja te Osposobljavanje na radnom mjestu, pri čemu HZZ isplaćuje za takvu osobu troškove nastave (uključujući opremu i udžbenike) ili prakse kod poslodavca, kao i troškove liječničkog pregleda i sanitetski pregleda, novčanu pomoć, putne troškove te troškove posebnog doprinosa za mirovinsko osiguranje, uključujući i trošak mentorstva.
Mnogo je interesa i za Potpore za zapošljavanje, namijenjene poticanju zapošljavanja osoba u nepovoljnom ili izrazito nepovoljnom položaju te osoba s invaliditetom sufinanciranjem troška bruti I iznosa plaće poslodavcima.
Za nezaposlene osobe s invaliditetom HZZ sufinancira iznos plaće od oko 70 posto i to 24 mjeseci, dok kod osoba u nepovoljnom položaju (mladi u dobi 15 – 24 godine, osobe iznad 50 godina, osobe bez završene srednje škole, pripadnici romske nacionalne manjine te osobe koje nemaju radnog staža) HZZ poslodavcu sufinancira oko 50 posto iznosa plaće i to na 12 mjeseci.
Predavanje su pratili i ravnatelj novoosnovanog Pučkog otvorenog učilišta Prelog Mladen Križaić te gradonačelnik Grada Preloga Ljubomir Kolarek, koji je istaknuo kako zahvaljuje HZZ-u na dolasku te kako želi da poduzetnici s područja Grada Preloga budu upoznati sa svim novitetima o mjerama zapošljavanja i svemu što im može pomoći da napreduju. Dodao je i kako Grad Prelog planira održati tribinu na kojoj bi poduzetnicima ideje o proizvodnji mogli dati i mladi obrazovani ljudi, odnosno studenti.
