Međimurske vode raspisale su natječaj za zapošljavanje:
- VODOINSTALATER/KA VODOOPSKRBE – 3 izvršitelja/ice – SEKTOR VODOOSPKRBE
Uvjeti: SSS – tehnički smjer ( mogućnost prekvalifikacije za vodoinstalatera na teret poslodavca )
Radno iskustvo: sa ili bez radnog iskustva
Vozačka dozvola: B kategorija
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme. Probni rok: 3 mjeseca
Rad se obavlja na području Međimurske županije
- RADNIK/CA NISKOGRADNJE – 2 izvršitelja/ice – SEKTOR VODOOPSKRBE
Uvjeti: SSS
Radno iskustvo: sa ili bez radnog iskustva
Vozačka dozvola: B kategorija
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme. Probni rok: 3 mjeseca
Rad se obavlja na području Međimurske županije
- ZIDAR – 1 izvršitelj/ica – SEKTOR VODOOPSKRBE
Uvjeti: KV/SSS – tehnički smjer
Radno iskustvo: prednost sa iskustvom na zidarskim i asfalterskim poslovima
Vozačka dozvola: B kategorija
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme. Probni rok: 3 mjeseca
Rad se obavlja na području Međimurske županije.
U prijavi za natječaj kandidat/kinja mora dostaviti sljedeće priloge:
- životopis ( ime i prezime, adresu stanovanja, broja mobitela te e-mail adresa na koju će mu/joj biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu održavanja razgovora i ostale obavijesti),
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
- elektronički zapis ili potvrda o radnom stažu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
Više informacija na https://medjimurske-vode.hr/zaposljavanje/
Zamolbe s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostaviti osobno ili putem pošte na adresu: Međimurske vode d.o.o. Čakovec, Ul. Matice hrvatske 10, 40000 Čakovec, te na email: [email protected] do 07.08.2026.
Kandidatom u postupku ovog natječaja za zapošljavanje, smatrati će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema dolje navedenim propisima dužna je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti svu propisanu dokumentaciju prema posebnim propisima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, može saznati više na službenim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/15-kako-se-ostvaruje-pravo-na-prednost-pri-zaposljavanju-prema-zakonu-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-clanovima-njihovih-obitelji/2166
Osoba koja se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, može saznati više na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916?lang=hr
Osoba koja se pri zapošljavanju poziva na članak 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, s tim da se dokazom smatra javna isprava o invalidnosti na temelju koje se osoba može upisati u evidenciju osoba s invaliditetom iz članka 13. toga Zakona.
Za odabir kandidata koji zadovoljavaju uvjete može se provoditi dodatno testiranje o čemu će kandidati biti pravodobno obaviješteni.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem službene stranice Međimurskih voda d.o.o. na način da se objavi ime i prezime kandidata/kinje koji je odabran/na, stručna sprema i naznaka o eventualnoj prednosti kod zapošljavanja, najkasnije u roku od 30 dana od dana roka za podnošenje prijava na natječaj. Odabrani kandidat/kinja biti će obavješten/a putem elektroničke pošte.
Osoba prijavom na natječaj daje privolu Međimurskim vodama d.o.o. za obradu osobnih podataka navedenih u dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječaja.
U skladu s politikom zaštite osobnih podataka Međimurskih voda d.o.o. sva zaprimljena dokumentacija temeljem ovog oglasa (zamolbe kandidata i dokazi o ispunjavanju uvjeta te ostali podaci koje kandidati dostavljaju dobrovoljno) biti će vraćena na zahtjev kandidata, odnosno izlučena i trajno uništena sukladno propisima o arhivskoj građi u roku od 6 mjeseci nakon odabira kandidata te ista neće biti korištena za druge natječaje za zapošljavanje ili u druge svrhe.